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Beneficios para los Trabajadores

En CCU se trabaja por el bien de las personas, por ello anualmente la Compañía busca potenciar su programa de beneficios con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. En 2010 la Compañía aumentó el porcentaje de trabajadores beneficiados en un 2% promedio con respecto al año 2009.

Más de 3 mil 300 trabajadores gozan de asignaciones, bonos y aguinaldos en determinadas épocas del año. Además, quienes trabajan en turnos con poca circulación de transporte público, disponen de movilización de acercamiento al lugar de trabajo. Adicionalmente, de acuerdo a la naturaleza de sus labores, se entrega vestuario de trabajo a operarios, vendedores y personal administrativo.

En época de Navidad, en tanto, CCU realiza una gran fiesta familiar donde se invita a los trabajadores de todas las unidades de la Compañía y a sus familias. En 2010 se realizó en Fantasilandia y asistieron cerca de 6.700 personas. Además, la Compañía hace entrega de una canasta familiar y de un regalo a los hijos menores de 12 años de los trabajadores.

2009
2010
2009
2010
DOTACIÓN TOTAL CCU
5.366
5.490
5.366
5.490
Programa
Descripción
Nº de Beneficiarios
Porcentaje de Trabajadores con Beneficio
Asignación de Escolaridad Beneficio en dinero otorgado al trabajador de acuerdo a los hijos que acrediten cursar algún nivel de escolaridad.
3.317
3.367
62%
61%
Bono Feriados Beneficio en dinero otorgado al trabajador cuando hace uso de a lo menos 10 días de vacaciones.
3.317
3.367
62%
61%
Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad Beneficio en dinero durante las Fiestas Patrias y Navidad.
3.317
3.367
62%
61%
Bono Movilización Beneficio en dinero otorgado al trabajador por motivo de su traslado al lugar de trabajo.
3.317
3.367
62%
61%
Transporte de acercamiento turnos nocturnos Movilización otorgada por CCU que facilita el acercamiento del colaborador al lugar de trabajo en horarios con poca movilización pública.
4.316
4.399
80%
80%
Vestuario de Trabajo Vestuario otorgado por la empresa según la naturaleza de las labores.
3.452
3.591
64%
65%
Fiesta de Navidad Familiar Actividad que entrega a los colaboradores un momento de camaradería y esparcimiento en compañía de su familia.
4.375
4.489
82%
82%
Regalo de Navidad a hijos de trabajadores Regalo de la Compañía a los hijos menores de 12 años de los colaboradores.
4.375
4.489
82%
82%
Regalo de canasta familiar Beneficio que busca compensar los gastos en que incurre el trabajador durante las fiestas navideñas.
4.375
4.489
82%
82%
Bonos matrimonio (dinero y días de vacaciones) Beneficio otorgado al trabajador por motivo de su matrimonio.
3.317
3.232
62%
59%
Gastos por fallecimiento familiar directo Beneficio en dinero otorgado al trabajador por motivo del fallecimiento de algún familiar directo.
3.317
3.322
62%
61%
Seguro de Vida Beneficio en dinero (prima) pagado por la empresa a las compañías de seguros por cada trabajador.
3.284
3.187
61%
58%
Asignación de Natalidad Beneficio en dinero otorgado con motivo del nacimiento de un hijo del trabajador.
3.317
3.232
62%
59%
Servicio de Bienestar Beneficio en dinero pagado por la empresa a los Servicios de Bienestar por cada trabajador.
2.405
2.738
45%
50%
Sistema de Incentivos (bonos) Beneficio en dinero pagado por la empresa a los trabajadores, en función de la productividad y los estándares de rendimiento de la Compañía.
3.328
3.636
62%
66%